Sur LinkedIn, recruter des candidats idéals qui concordent avec l’offre proposée est une tâche délicate. Pour réussir à attirer l’attention d’un candidat, le message rédigé doit attirer son intérêt. La valeur de l’entreprise doit aussi se refléter avec ce message….
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Vous faites de votre mieux pour garantir que seuls les meilleurs employés travaillent avec vous. Si vous dirigez un hôpital, c’est encore plus important. Vous ne pouvez pas vous contenter de moins. Vous avez besoin des meilleurs médecins et autres…
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Pour toute entreprise, start-up, PME ou ETI, un recrutement représente un enjeu important. Retrouvez nos conseils pour choisir dès demain les bons candidats pour votre organisation. Une erreur de casting : comment la définir ? Sans nul doute, un mauvais…
Lire la suiteIl n’est pas toujours facile pour les entreprises de reconnaître le départ d’un employé en formation pour des raisons tant organisationnelles que financières. Cependant, le bénéfice de cette expérience est plus important, car le personnel en formation est plus compétent…
Lire la suiteLa pandémie du coronavirus impacte le domaine du travail et engendre des conséquences assez directes sur les emplois. Le marché du travail est complètement bouleversé après l’éclatement de cette crise sanitaire. Les mesures prises ont contraint les sociétés à arrêter…
Lire la suiteL’e-réputation se décrit telle que l’image endurée ou circulée sur Internet d’un produit, d’une entreprise, d’un particulier ou d’une marque. Cette action devient possible grâce à divers supports comme le bouche à oreille numérique, les moteurs de recherche, les plateformes…
Lire la suiteDécrocher le poste de ses rêves est le désir de chaque personne qui vient de terminer ses études. Dans cet ordre, fournir divers documents est essentiel pour pouvoir postuler en bonne et due forme à une annonce. La lettre de…
Lire la suitePour attirer les candidats, la majorité des employeurs ont utilisé leurs réseaux personnels ou professionnels selon l’APEC en 2018. Et près de quatre PDG embauchés sur 10 étaient connus ou référencés par le recruteur. De plus, attirer dans votre réseau…
Lire la suiteSelon les recruteurs, 90 % des CV contiennent des erreurs. Le principal problème est que les candidats partent du principe « plus c’est mieux » afin de faire bonne impression ainsi, ils ont tendance à intégrer toute leur expérience. Cela…
Lire la suiteVous avez postulé à un offre d’emploi ? Vous avez passé un entretien mais qu’on ne vous a pas encore rappelé ? Sachez qu’il est tout à fait possible de relancer un recteur. Il ne faut surtout pas hésiter. Découvrez…
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